為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，進一步強化紀(jì)律意識、筑牢廉潔防線，近日，天賦集團組織召開中央八項規(guī)定精神警示教育暨集體學(xué)習(xí)會議，聚焦日常工作中的“小問題”“微腐敗”“推諉扯皮”，以嚴(yán)的基調(diào)、實的舉措推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。集團班子成員、中層管理人員及下屬公司主要負責(zé)人參加會議。

針對集團業(yè)務(wù)中可能存在的“違規(guī)吃喝”“違規(guī)收受禮品禮金”“推諉扯皮，不擔(dān)當(dāng)不作為”等苗頭性、傾向性問題，會議通過政策解讀、通報典型案例、觀看警示教育片、交流研討等形式，引導(dǎo)全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，切實增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。

會上還通報了近期2起黨員干部違規(guī)吃喝嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，特別是“舌尖上的腐敗”“紅包里的陷阱”“不作為的代價”等貼近實際的案例，用“身邊事”教育“身邊人”。與會人員結(jié)合崗位實際展開討論，大家一致認為，“小節(jié)”不可失，要嚴(yán)格約束“八小時內(nèi)外”行為，管住嘴、管住手、管住心；“小事”不可忽，對宴請、節(jié)禮往來等“人情往來”保持高度警惕；“小責(zé)”不可卸，要以“時時放心不下”的態(tài)度履職盡責(zé)，杜絕敷衍塞責(zé)。

會議強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)必須從細微處抓起，“小洞不補，大洞吃苦”，全體員工必須時刻保持清醒，勿以惡小而為之，堅決杜絕任何形式的“潛規(guī)則”和“變通操作”。